档案查询自助在线系统

档案查询自助在线系统

个人档案网上查询系统是一个很好的查询工具，可以快速查询档案可能所在地，准确率95%。作为第一批接入平台的单位，依托平台优势，凭借自身丰富的数字化档案资源，以信息化手段提升档案信息共享服务能力，为社会公众提供编史修志、工作查考、经济文化建设等领域的档案查询服务

目前来说，个人档案可以在网上查询，但是前提是你首先要确定自己的档案在人才中心存放，到对应的人才中心官网就可以查询到自己的档案。

但是对于对自己档案在哪完全不知道这类朋友来说，这无疑也是大海捞针了，因为档案的去向有很多，不止可以存放在人才中心、还有教育局、具有人事管理权的单位、人社局、劳动局、街道办等等各种地方，都可以有可能存放自己的档案。

并且档案可以跟随我们到工作、学习、生活的城市调动，所以向这种情况就无法在网上一键查询到自己的档案信息。

个人档案网上查询系统

1、如果是学生的档案可以到查询自己的学籍和学历信息，如果是其他关于户籍等涉及个人信息的档案资料，是无法通过互联网上查阅，如果您要查自己的档案，只有到你单位人事部出具相关查档的证明，可以去你的街道档案室去查。街道管理人员只会告诉你档案的所在地，而不会把你的档案交接你。按照国家保密局的规定，个人档案不允许交给其本人；

2、档案袋一般是跟随你户口的，如果毕业工作，就应该存放到就业单位；没有存放到单位或无业者档案可能在生源所在地人才市场。如果有就业单位，我知道个人的社保缴费信息是可以在网上查到的。需要去当地劳动和社会保障局的网站上查询相关信息；

3、个人档案的存放：个人档案没有工作时一般到人才市场托管；有单位的话，就会帮你把档案放在劳务派遣公司，然后以劳务派遣的名义接受你，再以劳务派遣公司的名义给你交保险；

有效解决了群众的“急难愁盼”。此次通过接入全国档案查询利用服务平台后，进一步充分发挥数字资源优势，实现了档案查阅“全国通办”，更好地提升档案工作服务民生的水平，让档案资源“活起来”、“跑起来”，让人民群众“少跑路”，在查档过程中体验更多的获得感和幸福感。全国档案查询利用服务平台是依托互联网，为社会公众提供档案查询利用的跨区域、跨层级的公共服务平台。社会公众可通过国家档案局官方网站或直接访问网址（https://cxly.saac.gov.cn/）进入全国档案查询利用服务平台，完成实名注册后即可登录。登录后可浏览查档须知、常见问题解答等信息；可选择目标档案馆，填写查档需求相关信息，提交查档申请。目标档案馆工作人员根据查档需求，在本馆检索相关档案信息，通过平台将查档结果发送至查档人账户，并采取电子邮件发送、快递邮寄、到就近档案馆自取、到目标档案馆自取等方式提供利用，社会公众足不出户就可以实现利用档案。

毕业生档案是学生家庭情况、学习成绩、身体状况等信息的文字记载材料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据，在校时叫学籍档案，毕业后叫人事档案。

毕业生档案中的学历学位、奖惩情况、职业证书等材料在考研考公、公务员政审、转正定级、评职称、养老保险、计算工龄、住房补贴发放等均有重要影响，必须高度重视。

然而，事实上，不少同学对档案重要性认识不够。许多人在毕业时不主动处理，更没有核实档案去处，导致日后因工作原因需要调档或查询材料时，却不知道自己的档案在哪里，产生很多不必要的麻烦。

① 毕业后已办理挂靠到人才市场。

查询方法：点击查询

② 毕业后已办理挂靠到省人才。

查询方法：点击查询

③ 毕业后在国企、事业单位就职，档案一般于单位存放。

查询方法：咨询单位hr核实。

④ 毕业后考入编制内教师，档案一般于工作所在地教育局存放。

查询方法：登录该教育局官网查询或致电教育局核实。

⑤ 不属于以上任何情况的同学，档案一般是被调回生源地人社局。

查询方法：登录生源地人社局官网查询或致电人社局核实。

划重点：以下情况属于死档，必须尽快处理！

① 档案由个人保存

根据国家规定，仅县级以上人事单位（含县以上的教育局、人事局以及人才交流中心等）、国有企业和事业单位拥有档案接收权，私营民营企业、乡镇企业、中外合资企业等均都无权管理员工的人事档案。

档案由自己保管则属于死档状态，所有机构均不接收存放在个人手上的档案，档案调动必须通过政府机要部门转递。

② 档案丢失

档案丢失需要经过开具遗失证明、写明补办申请、补办材料、加盖公章、登记录入、密封存档等步骤才可激活档案。

自己的档案可以在网上查询吗？如何查找自己的档案？

首先，一般统招毕业的学校在学生毕业后，都可以免费为学生保管2年的档案，但是如果超过2年后，你还没有去调走你的档案，学校就会自动把你的档案派回你生源地的人才中心，所以如果你毕业后完全没管过自己档案的朋友可以先到学校和你生源地的人才中心去查查你档案是否在那里。

如果，毕业时的实习单位是国企或者事业单位，那么你可以到你实习的单位找找，因为一般国企或者事业单位都会有人事管理权，有权管理档案并且在入职时也会要求员工提交个人档案。

忽视档案问题，很可能对日后升学、升职、社保、入户、退休等手续办理造成极大的影响。所以，每个毕业生都必须清楚了解自己的档案去处，并向档案所在地核实确认。

完善管理体系，落实档案日常管理制度

一些单位制度不完善，或者虽然建立制度但没有认真落实，管理松懈。针对档案日常管理体系不完善的问题，一是要完善管理制度，建立健全有关档案日常管理的规章制度，建立岗位责任制和监督检查机制，把档案日常管理工作纳入年度工作计划和目标考核；二是要落实制度，加强监管，在档案工作各环节加强日常管理、过程管理和监督检查，使制度规范都能落到实处；三是建立动态档案管理机制，对归档材料定期检查、及时更新维护；四是对档案工作出现的问题适时追责。总之要使档案日常管理工作有章可循、落实到位、规范有序。